劳动关系处

拟订劳动关系协调政策并组织实施。制定劳动合同和集体合同制度实施规范。指导劳动标准制定工作。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策。拟订国有企业工资总额和国有企业负责人薪酬制度改革政策并组织实施，承担对国有企业薪酬分配的政策研究和指导监督工作。