市人社财政两部门联合出台10条助企招工举措

发布时间:2021-02-07 08:35浏览次数: 信息来源: 宁波日报

市县两级联动开通“宁波欢迎您”直达免费专列,接“新宁波人”回第二故乡;鼓励企业自主包车跨省“点对点”接回员工,包车企业可获最高20万元交通补贴;自行来甬就业的外来务工人员也可按规定获得最高500元/人的交通补贴……昨日,市人力社保局、市财政局联合制定出台《关于进一步加强企业用工保障工作的通知》,为我市不少企业面临的阶段性招工难送上10条举措。

注意到,赶在农历春节前送出的这份“招工大礼包”诚意十足:我市将延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日,继续实施普惠性稳岗返还政策,对不裁员或少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;实施集中返岗交通补贴,对2月11日至3月底期间,租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织员工返岗的非公企业,或省外劳务协作输出地包车输送员工返岗的,给予实际包车费用50%的补贴,每家企业最高不超过20万元;春节后,市县两级联动开通“宁波欢迎您”直达免费专列(包车厢),提高外来务工人员有组织返岗效率。对2021年2月11日至3月底期间,自行乘坐公共交通工具到我市非公企业就业的外来务工人员,也可由所在企业统一申报交通补贴,补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东以外地区500元/人。

同时,政策中还大力鼓励中介机构助企招工。注册在我市的人力资源服务机构2021年向我市非公企业输送首次来甬就业人员,且依法缴纳社会保险费3个月(含)以上的,可获得800元/人职业介绍补贴,最高可获50万元。

对于员工的技能提升,我市也给出职业技能提升培训支持。企业可按照相关规定对员工开展培训,并获得相应补贴;政策中还进一步加强了对制造业企业获得低息贷款的支持力度。我市将设立总额4亿元的制造业贷款“风险池”,鼓励金融机构向符合我市产业发展导向的制造业企业提供信贷支持。

据悉,两部门目前正加紧制订相关实施细则,并将通过补贴经办流程的进一步优化,确保政策早日落地见效。

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